Piger har længe nydt et par fordele på en aften i byen. Nogle steder lover gratis (eller billig) adgang til kvindelige klubgæster og/eller tilbud på drinks til kvinder. Undskyld drenge, men de var bare ikke så ivrige efter din skik.
Nu har ligestillings- og menneskerettighedskommissionen (EHRC) imidlertid hævdet, at dette kunne være et brud på diskriminationslovgivningen.
Hoteller, restauranter, natklubber, pubber og rekreative centre giver fortrinsbehandling til en bestemt gruppe, for eksempel en annonce om, at kvinder har gratis adgang til en natklub [ville være ulovligt], fastslår vagthunden. Formentlig kunne udlejere afværge det ved også at tilbyde drengene nogle gratis ting.
Ligestillingsvagten har også udtalt, at enhver arbejdsgiver, der reklamerer for personale af et bestemt køn, alder eller nationalitet, kan retsforfølges. De kan heller ikke bede om fysiske egenskaber som højde eller styrke.
EHRC har modtaget flere har tilbudt vejledning om, hvordan man annoncerer for roller. De, der søger personale, skal undgå jobtitler, der indebærer, at et job kun må udføres af mænd eller kvinder. Så annoncer bør bruge vedligeholdelsesarbejder i stedet for handyman og en bartender i stedet for en barpige.
Den advarer også mod brugen af indirekte alderdomsfraser, herunder ung og dynamisk, nyuddannet og moden person.
Det hele ligger i ordene, som sædvanligt.
